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企业管理培训

第一部分 优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位 1.优秀管理者的素质模型 2.管理的实质意义 3.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别 4.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的五个转变 5.优秀管理者的正确角色与错位...

个人觉得重要的还是要实用,博商这方面做的还不错

看企业需求和机构的经典培训吧,机构创立时间长的有底蕴,有积累

怎样开展企业管理干部培训: 从智力能力:概念化能力,判断力和逻辑思维能力三个方面;管理能力:管理规划能力和行动能力;人际交往能力;自我控制能力:情绪控制能力,自我估计能力和环境适应能力。四方面培训后,中层管理人员发挥了其承上启下...

可以分为总裁班,中高层培训,基层培训,新员工培训课程等等

1.博商管理科学研究院 博商管理科学研究院成立于2006年,是我国专门从事管理科学研究、理论转化及咨询辅导的综合性研发教育机。总部在深圳,在东莞,长沙,苏州,重庆等地设有分教中心。多年来,博商专为中国民营企业服务,让学员从纷繁复杂的管...

企业管理的目的是更有效率地实现工作目标,最大限度地提高资源利用率。 企业管理培训班一般会学习管理的基础知识,管理的理论,从管理的应用例子帮助你理解管理理论。 管理有各个层次的管理,因此各类管理人员对企业管理的需求是不同的。 管理是...

1.两者的研究和探讨范围是不同的。前者范围较广,不仅包括企业的管理知识,也包括一些非企业性质的盈利单位。 2.从学科角度讲,前者管理对象是丰富的,小到店铺的管理,大到国家商务的有关管理,而后者局限于企业的相关事情,且包括营销管理、财...

课程大纲: 第一部分 优秀管理者的素质模型和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位 1.优秀管理者的素质模型 2.管理的实质意义 3.优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别 4.从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的五个转变 5.优秀管理者的正确...

企业培训课程是按讲师+课程+时间来确定的,并不是所有的课程都是一个价格的。 企业管理培训机构的价格也是按课程来确定价格的

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