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金螳螂大量人员离职

金螳螂老板经常喜欢换人,他不相信任何人。在金螳螂上班,人心态要变坏,金螳螂老板和高管喜欢抓狂,国庆假日不给员工休息 ,要开会

你是非法辞职还是依法辞职?你没有细说,需要你详细说一说。 《工资支付暂行规定》第9条‍ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

那要看你离职的原因是什么了

亲 那家是民营的上市企业。。待遇要看自己啦 别想得太高 那边美其名曰年薪,其实是扣着一部分工资 到年底 看表现再给!工作强度 绝对是刚刚的 还得接受是义务制劳动的那种!上六休一的,不过毕竟是大公司,在里面工作还是能学到很多的。。。就看...

家族企业,毕竟还是家族企业!上市了又能如何!

这个我可以帮你问一下, 话说我好像听谁提过叫李恒星的,

工资可以投诉的。 辞职不获准许可以将对话现场录音录像,提出问题让对方管理人员说出不批准的原因(另外可以邮寄送达解除劳动合同通知书)后投诉。工人有辞职的自由,只须提前30天书面提出即可(少数法律规定的特殊情况除外)。

没有等到offer 就别提离职, 在没有发offer之前,可以要你也可以不要你。 公司没有任何责任的

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