你是非法辞职还是依法辞职？你没有细说，需要你详细说一说。 《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
那要看你离职的原因是什么了
往前看，找好下家是正题。一月就3000块，不行找同学借借。金螳螂怎么也是大企业，不会拖欠你的工资的。你离职的时间也不对，应该开年离职，哪有这时候离职的。
楼主在吗？？我想问下，你最后离职怎么办的？我也是金螳螂的，现在领导不批！
亲 那家是民营的上市企业。。待遇要看自己啦 别想得太高 那边美其名曰年薪，其实是扣着一部分工资 到年底 看表现再给！工作强度 绝对是刚刚的 还得接受是义务制劳动的那种！上六休一的，不过毕竟是大公司，在里面工作还是能学到很多的。。。就看...
金螳螂老板经常喜欢换人，他不相信任何人。在金螳螂上班，人心态要变坏，金螳螂老板和高管喜欢抓狂，国庆假日不给员工休息 ，要开会
家族企业，毕竟还是家族企业！上市了又能如何！
工资可以投诉的。 辞职不获准许可以将对话现场录音录像，提出问题让对方管理人员说出不批准的原因（另外可以邮寄送达解除劳动合同通知书）后投诉。工人有辞职的自由，只须提前30天书面提出即可（少数法律规定的特殊情况除外）。
这个我可以帮你问一下， 话说我好像听谁提过叫李恒星的，
没有等到offer 就别提离职， 在没有发offer之前，可以要你也可以不要你。 公司没有任何责任的