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不想 销售

我是做行政的,是属于公司最底层的员工。做的事情最杂又多,但是永远吃力不讨好。 我发现现在公司都是需要一些有资质的人,也就是有证的人。有了证要办就直了,嗓门也大了,要价也高了。这个“证”是指执业资格证。 我想转去做人事,算是有点专业...

永远记得一句话:做生意不是做慈善,如果你觉得销售在骗人,那么请问哪个公司没有销售,哪个公司都需要靠产品,不管有形无形,不要以为互联网公司就没有产品,人家的产品是服务,那才是真心坑,只要有产品就会有销售,如果你觉得做销售是做坏人...

不知道你在哪里找工作。不管在哪里,文凭只是个敲门砖,你进的了这个门才能发挥自己的才能。但是,没有这块砖你就进不了这个门了吗?错啦。 首先你做的是销售,你若从别的职位没经验可以通过这个职业先进入某家离你家近的公司,好坏先做2个月,...

销售并不一定就需要打电话,你有时间打电话,客户还没有时间接你电话唠长短。要看你做的什么类型的销售,渠道销售就稳定多了,如果是那种拿单子的销售,那你就需要利用一切机会和客户成为朋友,或者对采购负责人把红包送到位。如果是零售业的销...

答复:如何在销售过程中应该具备哪些潜质? 着重归纳总结以下几个方面: 第一、做好销售工作下达分配的销售指标,能够以责任心来衡量对待销售工作的敬业与协作的工作程度,以完美体现销售团队的合作与奉献的精神,以积极发挥个人的专长和工作业...

脱离你的行业及经历,单纯从一个技能去讲销售转型好像有点扯谈。 仅是个人目前理解:我们的职场成长分为3个方面并行,1技能2行业3管理,很多人一开始是从一个技能入手,但最终的成长都是三方面的结合。不结合行业的技能,最终是进不了行业的价值...

性格内向、不爱说话是一方面;愿意去迎接挑战,锻炼自己,又是另一个方面。这两者未必是冲突的。毕竟,每个人都可能兼有保守和突破的一面。 再往深里看,不爱说话往往只是一种表象,真正的原因可能是不够自信,害怕说错话,被人嘲笑……试想,每个...

我个人认为: 第一、要把销售和忽悠区分清楚。销售的主要方式是和客户沟通,可能在某种程度上会夸大产品或服务的品质,给人以忽悠的印象。但实际上,很多超级销售专家非但不是漫天海口般的忽悠,而恰恰是通过站在客户利益的角度,客观、诚实地销...

销售工作有几点导致年轻人不想从事: 首先是空,年轻人感觉不到他们有一技之长,更多的是一个嘴皮子; 销售的门槛低,导致很多根本无学历或者低学历的、或者能力一般的也进来了,导致很多年轻人的心里不平衡; 部分行业销售的底薪低、提点低导致...

做销售收入不稳定,业绩压力大,加班是常事,还有些人不喜欢求人的感觉(虽然做销售不一定求人)。

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